各党总支、院属各单位：
为进一步规范学院勤工助学活动，培养学生自立意识，提高学生综合能力，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，根据《重庆建筑工程学生勤工助学管理办法（修订）》（建工职院〔2017〕128号）文件精神，现将2018-2019学年度勤工助学岗位设置相关事宜通知如下：
一、岗位设置原则
各党总支和院属各单位（以下简称用工单位）应本着资助家庭经济困难学生的目的，以培养学生社会实践能力，强化实践育人为要求，结合工作需要，合理设置勤工助学岗位。
二、岗位设置类型
勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。固定岗位为长期性工作岗位，一学年申报一次；临时岗位为辅助完成临时性、突击性的工作任务设置的岗位，在用工前一周申报。
三、岗位设置流程
（一）用工单位申报
需要设置勤工助学固定岗位的，在6月1日至11日期间登录“学生管理综合服务系统”填写岗位申报信息并提交。请注明老生需求人数和新生需求人数。
（二）学院审批
学生工作部对用工单位申报信息初审后提请学院审定，确立我院2018-2019学年度勤工助学岗位，并及时发布。
四、相关要求
（一）用工单位要根据工作需要，计算出月平均工作量，按一个学生月平均20小时工作时间计算需求人数，设置岗位数。
（二）用工单位务必于2018年6月11日16：00前在“学生管理综合服务系统”填写固定岗位申报信息，逾期不再受理。
（三）用工单位要指派专人负责本单位勤工助学学生的管理和考核工作，每月20日前须在系统中填报考核结果，并根据考核结果计算当月勤工助学报酬，经用工单位负责人审核签字后于20日前交至学工部学生资助管理中心，逾期不再受理该单位勤工助学报酬，相应报酬由该单位自行处理。
未尽事宜，请与学工部学生资助管理中心联系。
联系电话：61968121，勤工助学群QQ：471777718
学工部学生资助管理中心
2018年5月28日
