2022年4月6日，我校2022年人才工作推进会在学校厚德楼601会议室召开，会议重点部署了高层次人才引进工作，校领导、各二级学院党政负责人及人事部门参加了本次会议，会议由分管人事工作副校长刘幼昕同志主持。

会议开始由人事处对学校《师资博士“6020”工程建设方案》和《博士人才引进实施办法（试行）》工作内容作说明，并汇报了下一步人才工作谋划；随后，各二级学院党政负责人就人才引进工作的突出问题进行了汇报交流；最后，校领导就人才工作作出工作部署。

校长吴国雄强调，2023年是学校“双高建设决胜年”，各单位各部门要围绕学校总体工作思路，明确目标，振奋精神，牢牢把握学校发展面临的历史性机遇，要高度重视人才引进工作，力度要加大，工作要见成效，一是抢抓时间节点，抓紧在毕业季多谈多签，利用好英才大会等重要人才招聘渠道和平台；二是加强落实学校人才引进政策，灵活用好政策空间；三是加强工作联系协调，加强工作跟踪，专人负责人才引进工作，疫情宽松后，要多进高校宣传走访交流；四是要加强政策兑现，落实好已引进人才的各项待遇。

党委书记邹晓波进行了总结发言，对当前工作进行了充分肯定，进一步强调要加快工作节奏，要用好用实用活政策，加大力度强化人才服务工作，加快成立党委人才工作领导小组，统领人才队伍建设工作。

文：李光明